3月23日，西寧公司召開二屆二次職代會暨2018年工作會議。會議傳達(dá)了集團(tuán)公司2018年工作會議精神，總經(jīng)理羅強(qiáng)向大會作工作報告，181名職工代表及相關(guān)人員參加了會議。
公司工會在大會上對工會經(jīng)費收支情況及工會工作情況進(jìn)行了報告。會議還進(jìn)行了表彰，對2017年度公司先進(jìn)集體及個人予以表彰獎勵，授予客戶服務(wù)中心等8個部門先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號；授予生產(chǎn)調(diào)度中心城南門站等6個站隊先進(jìn)基層單位榮譽(yù)稱號；授予韓連魁等8人模範(fàn)員工榮譽(yù)稱號；授予馬義龍等6人優(yōu)秀管理者榮譽(yù)稱號；授予孫魯軍等58人優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號；授予宮昊林等13人安全生產(chǎn)先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。被表彰的先進(jìn)集體及個人代表作了發(fā)言。會上，總經(jīng)理羅強(qiáng)與各副總、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
在過去的一年裡，西寧公司以“練內(nèi)功，強(qiáng)基礎(chǔ)，細(xì)管理，全力打造‘中油燃?xì)?/span>’品牌”為目標(biāo)，努力打造專業(yè)化團(tuán)隊，強(qiáng)化管理水準(zhǔn)，提升服務(wù)能力，全面落實各項工作任務(wù)，較好地完成了全年的經(jīng)營管理目標(biāo)，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)7年獲得省安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)榮譽(yù)稱號。
在加強(qiáng)專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)方面，公司全力推進(jìn)場站運(yùn)行、客戶服務(wù)、管網(wǎng)巡檢、工程建設(shè)、應(yīng)急搶險、機(jī)關(guān)支援六個專業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)，提高了整體運(yùn)行效率。
面對2017年冬季嚴(yán)峻的保供壓力，公司形成以調(diào)度為中心，客服、搶險、管網(wǎng)等部門組成的應(yīng)急保供小組，在供氣出現(xiàn)嚴(yán)重缺口、保供形勢異常嚴(yán)峻的情況下，上下齊心協(xié)力，全天24小時值守，調(diào)度人員準(zhǔn)確分析和判斷氣量運(yùn)行指數(shù)，精準(zhǔn)下達(dá)指令，通過各小組嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度令，出色打贏了保供攻堅戰(zhàn)，得到了市委、市政府的充分肯定。
在過去一年，公司榮獲多項榮譽(yù)。技師狄占虎被國家人力資源和社會保障部授予“全國技術(shù)能手”，寇亞軍、魯國軍兩名員工被青海省人力資源社會保障廳授予青海省企業(yè)單位首批首席技師，公司被市總工會授予“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”榮譽(yù)稱號。在西寧市第四屆職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選中，公司QC課題“燃?xì)夤芸ò惭b工具的研製”、“降低多路氣孔快裝接頭維修費用方法”榮獲三等獎。應(yīng)急搶險中心應(yīng)急搶險組入選全國燃?xì)庑袠I(yè)班組安全競賽先進(jìn)班組；公司先後被評為2017年度“安康杯”競賽活動先進(jìn)集體、“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、集團(tuán)公司“最佳安全管理獎”、“最佳效益貢獻(xiàn)獎”、“企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新獎”等榮譽(yù)稱號。
2018年，公司黨委結(jié)合生產(chǎn)運(yùn)營實際，著力服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會，深入開展“兩學(xué)一做”、“兩個絕對”、“三會一課”、“提水準(zhǔn)、強(qiáng)三基”、“創(chuàng)城”、“雙幫扶貧”等工作，推動黨建工作與公司中心工作相融合、共同發(fā)展。在安全方面，將繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的要求把安全生產(chǎn)責(zé)任融入到公司考核體系中，全員簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，形成了安委會負(fù)總責(zé)、安全部門管防控、基層部門管安全的三級安全管理體系，推動安全生產(chǎn)工作人人有責(zé)、人人參與的常態(tài)化管理。
要進(jìn)一步健全合理化建議管理機(jī)制，宣導(dǎo)員工為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策，充分調(diào)動廣大職工關(guān)心企業(yè)、參與管理的積極性，2017年共收到53件提案、23條合理化建議，已安排有關(guān)部門認(rèn)真落實。
總經(jīng)理羅強(qiáng)對新年度工作提出了要求，表示要在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠誠履職盡責(zé)，以高度的使命感和責(zé)任感扎實工作，為實現(xiàn)公司全年經(jīng)營目標(biāo)而努力。
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