2014年3月17日，集團附屬中油中泰投資集團教育培訓(xùn)中心與北京石油管理幹部學(xué)院協(xié)作舉辦了集團首期後備人才培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)班為期十七天，來自集團及各所屬公司的29名後備人才參加了培訓(xùn)。
本期培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，培訓(xùn)期間，中油燃?xì)馔顿Y集團副董事長謝戈果、中油中泰投資集團總裁高發(fā)連、黨委書記王樂天到場指導(dǎo)工作。謝戈果副董事長專程前來參加了學(xué)員演講訓(xùn)練，演講結(jié)束後為全體學(xué)員描繪了公司未來的發(fā)展藍圖，鼓舞了大家的士氣，還與部分學(xué)員一起座談交流培訓(xùn)心得體會。高發(fā)連總裁出席了結(jié)業(yè)典禮，對每位培訓(xùn)學(xué)員的成果展示及匯報給予了充分肯定，並對今後的崗位實戰(zhàn)提出殷切希望。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)親自為學(xué)員授課，深度解析集團發(fā)展戰(zhàn)略，讓學(xué)員對集團公司的發(fā)展規(guī)劃、未來趨勢有了全面、繫統(tǒng)的了解和認(rèn)識。
為了保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，確保每一名學(xué)員能夠?qū)W有所獲，教育培訓(xùn)中心按照後備人才發(fā)展需求，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師配備、培訓(xùn)考核及後評價等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控、仔細(xì)斟酌、多方協(xié)調(diào)，將培訓(xùn)整體安排劃分成六個模塊，涵蓋開訓(xùn)篇、個人素質(zhì)提升篇、管理知識與管理技能篇、公司管理業(yè)務(wù)篇、企業(yè)文化篇和結(jié)訓(xùn)篇；在培訓(xùn)師資配備上采取內(nèi)外結(jié)合、優(yōu)勢互補的方式，分別從宏觀和微觀層面對知識進行傳授，促進學(xué)員對知識的接受、消化與理解；在培訓(xùn)方式上，將理論知識的講授與課堂互動、即興演講、拓展訓(xùn)練、參觀學(xué)習(xí)等相互穿插，充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，做到融匯貫通，學(xué)員們均感到獲益良多。
此次培訓(xùn)不但是對知識和技能的完善和提升，同時也是對團隊凝聚力和向心力的激發(fā)與檢驗，為集團公司打造後備軍隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。
粵公網(wǎng)安備 44040202000827號