“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，山東雙合煤礦黨支部把聚焦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與礦井建設(shè)實際有機結(jié)合起來，堅持把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，不斷完善方式方法，有的放矢，突出重點，督促各單位狠抓整改落實。
為推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走，黨支部一班人提出“施工現(xiàn)場就是辦公室”，將辦公地點搬到采煤工作面，搬到掘進迎頭，搬到千米井下，哪里有問題，領(lǐng)導(dǎo)干部就出現(xiàn)在哪里，與員工一道，展開調(diào)查研究。針對發(fā)現(xiàn)問題，及時形成問題清單。對于能夠現(xiàn)場解決的，立即給予答復(fù)，不能立即解決的，共同出謀劃策，確定解決方案，并指定負責(zé)人限期整改。
通過這種方式及時化解了一批難點和堵點，在員工中引起了較大反響，同時也進一步拉進了與員工的距離。近期有員工反應(yīng)，由于宿舍樓居住人員多，清早寢室內(nèi)洗漱集中，造成衛(wèi)生間擁擠，帶來不便，希望能夠予以解決。得知情況后，支部人員一方面重新審查了礦井設(shè)計，確認(rèn)屬于設(shè)計漏項，一方面特事特辦，當(dāng)日就確定了在宿舍樓附近高標(biāo)準(zhǔn)加蓋了一處公共衛(wèi)生間的方案，滿足了員工如廁的需求。
如今，雙合煤礦已經(jīng)將問題管理實現(xiàn)了常態(tài)化：每旬下發(fā)一期工作簡報，對階段性的工作進行總結(jié)，對工作完成情況進行公開曝光；每月第一周的周一早會對礦井“1+N”重點工作推進情況進行展示，接受全體員工的點評，對完成不好的無論職務(wù)高低、年齡大小一律進行公開亮相，并進行處罰，絕不搞下不為例，讓在崗不作為、在職不盡責(zé)的紅紅臉、出出汗。經(jīng)過上述舉措的實施，雙合煤礦連續(xù)三個月超額完成了產(chǎn)量、進尺、銷售、效益等任務(wù)指針，極大的推動了礦井工作的快速發(fā)展。
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